学校“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，艺术学院分党委按照主题教育的目标、任务，以深化理论学习为前提，以抓实调查研究为基础，以深入检视问题为重点，以狠抓整改落实为目标，努力将这四项措施贯通起来，有机融合、统筹推进、贯穿始终，力求取得实效。
学院党委围绕党的基层组织建设，聚焦影响学院发展的主要矛盾和突出问题，明优势、查短板、察实情、寻实策，深入开展调查研究。学院领导班子围绕基层组织建设、一流专业和学科建设，集体参加每个教研室的教学法活动，深入教师中座谈，听取每位教师的发言，深入联系的党支部参加换届选举、主题党日以及专题党课等活动，听取普通党员的心声；召开近三年入职的青年教师座谈会，帮助他们早日确立方向尽早适应工作；与在职攻读博士的青年教师座谈，关心他们博士论文开题、撰写需要的支持，解决教学冲突等问题；学院党委主要领导参加学生党支部学习交流会，了解学生党员在理想信念、学习生活、成长成才等方面的情况，征求同学们对学院发展、学生工作和人才培养等方面的意见和建议。通过扎实的调查研究工作，检视剖析问题，整理归纳出三大类27个重点问题。
学院党委聚焦主要矛盾重点问题，自我检视，将整改措施落到实处。充分发挥分党委的政治核心作用和学院领导班子干事创业火车头作用。学院党委进一步完善制度建设，建立健全学院领导班子理论中心组和两委委员学习制度，明确党委会、党政联席会议职责，规范议事程序，推进学院健康发展。
针对基层党建工作薄弱，支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显、教工党支部“双带头人”比例有待进一步提高等问题。学院党委于9月对教工党支部进行了换届选举工作，以“选优配强”为原则对基层党支部书记进行了调整，选举产生了一批理想信念坚定、业务能力强的“双带头人”党支部书记，“双带头人”党支部的比例由原来的50%上升至75%，为学院党委奠定了坚实的组织基础。
开展研究生党支部量化考核工作。近两年来，学院党委在研究生党支部建设方面，做出了有力探索，开展了以导师的科研团队为单位，成立5个研究生试点党支部。 改革试点一年后，学院党委对13个研究生党支部进行党建工作量化考核，支部书记述职评议，推进了支部党建质量提升，使研究生党支部建设向科学化、规范化迈出坚实步伐。
针对基层教学组织效能不足，缺乏组织力、执行力的问题，学院改革“两周一次周三全院例会制度”，切实提高教研室工作实效，增加教研室教学法活动时间；班子集体参加各教研室的教学法活动，推动各教研室在落实教学任务、促进教师发展、推进教学改革方面发挥作用和取得实效。
在教师中开展“守住从教初心、站好七尺讲台”活动，号召教师党员发挥先锋模范作用，在日常教学科研生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象，带头攻坚克难，做学高为师、身正为范的践行者，影响带动师生立足岗位多做贡献。
学院党委高度重视本科人才培养质量，针对大类招生后，设计类美术类专业基础教学的更高标准和更合理安排的要求，筹备成立艺术理论教研室，加强基础理论教学和一级学科理论方向支撑。围绕设计学博士点申报、第五轮学科评估、一流专业建设中对标志性成果的要求，学院领导班子在教研室座谈中，明确每个教研室的短板差距，今后的目标任务。在2019年获得国家社科基金2项、陕西省社科奖2项、全国美展入围四项作品的基础上，持续推进学院申报国家级项目和成果产出能力。此外，学院党委对师生反映的热点难点问题立行立改，将服务师生落到实处。让广大教职工感受学院大家庭的温暖与关爱，提高学院的凝聚力和向心力。
